Banyak pegawai yang setia kepada organisasinya (jawatan, lembaga, badan, perusahaan), tetapi tidak sedikit yang lebih "setia" kepada karier- nya. Maka, jika organisasi dapat merencanakan dan mengembangkan ka- rier para pegawainya, ini berarti bahwa kesetiaan kepada karier itu dengan sendirinya menjadi kesetiaan kepada organisasi juga. Banyaknya pergantian pegawai merupakan biaya tinggi bagi pe…
Kamus Manajemen Personalia ini memuat lebih dari 1.500 istilah bahasa Inggeris yang diterjemahkan ke dalam bahasa Indonesia, dan lebih dari 1.500 istilah bahasa Indonesia yang diterjemahkan ke dalam bahasa Inggeris.