Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh sistem pengendalian manajemen, prestasi karyawan,terhadap kinerja karyawan PT Explorindo yang bergerak dibidang jasa yaitu pada it dan telekomunikasi yang berlokasikan di jakarta selatan. Pengujian penelitian ini pada HRD. Berdasarkan hasil penelitian ini penulis menemukan bahwa sistem pengendalian manajemen,prestasi karyawan,dan kinerja karyawan …
Buku edisi kelima ini formatnya sangat mirip dengan edisi yang keempat Tetapi, seluruh bahan tulisannya, telah ditulis ulang untuk menyertakan penemuan-penemuan baru dari literatur dan pengamatan praktek. Empat bab yang pertama dan Bab 9 hampir seluruhnya baru. Kasus-kasus baru te lah ditambahkan dalam banyak bab, dan beberapa kasus yang ada pada edi si keempat telah dihilangkan. Juga berkontri…