Dalam semua sistem ekonomi, setiap individu harus menghasilkan barang dan jasa yang penting bagi kehidupan. Seberapa baik dan seberapa banyak hasilnya, tergantung pada pengetahuan yang dimiliki; keterampilan; kreativitas; komitmen; sikap; teknologi yang diper gunakan; dan kualitas dari mereka yang mengelola individu-individu tersebut. Buku ini dipersembahkan untuk mengajarkan konsep yang membe…
Buku ini merupakan edisi pertama yang mengacu pada hasil hasil riset tentang kepemimpinan transformasional,kepemimpinan transaksional,komitmen organisasional,kepuasan kerja dan kinerja karyawan di perusahaan. Buku ini Terdiri 5 bab yaitu : BAB I Kepemimpinan BAB II Pemberdayaan & Kinerja Karyawan BAB III Riset Kepemimpinan BAB IV Hasil Riset Kepemimpinan BAB V Pembahasan Hasil riset Kepeim…
Banyak persyaratan diandaikan, jika seorang eksekutif ingin mencapai prestasi puncak di bidangnya. Beberapa pedoman praktis diberikan, seperti: jika ingin menjadi eksekutif, tampil- lah sebagai eksekutif, jangan bersikap setengah-setengah; bersikaplah dinamis dengan keputusan-keputusan yang luwes; jangan berusaha memecahkan semua persoalan secara sekaligus; jangan membuang-buang waktu untuk hal…
Tugas seorang eksekutif adalah tugas kepemimpinan. Bagai- mana caranya seorang eksekutif menyelenggarakan tugas dan wewenang kepemimpinannya, akan menentukan berhasil tidaknya sebuah organisasi mencapai tujuannya. Baik buruk- nya sebuah organisasi, tergantung atas mutu kepemimpinan yang dimiliki oleh para eksekutifnya. Salah satu faktor penentu dari keberhasilan seorang eksekutif adalah efekti…