Buku ini merupakan edisi pertama yang mengacu pada hasil hasil riset tentang kepemimpinan transformasional,kepemimpinan transaksional,komitmen organisasional,kepuasan kerja dan kinerja karyawan di perusahaan. Buku ini Terdiri 5 bab yaitu : BAB I Kepemimpinan BAB II Pemberdayaan & Kinerja Karyawan BAB III Riset Kepemimpinan BAB IV Hasil Riset Kepemimpinan BAB V Pembahasan Hasil riset Kepeim…
Perubahan konstan adalah bagian tak terpisahkan dari dunia bisnis modern. Untuk tetap kompetitif, Anda harus fokus tidak hanya pada apa yang sedang Anda lakukan saat ini untuk meningkatkan kinerja, tetapi juga pada apa yang perlu Anda lakukan di masa depan. Dengan kata lain, Anda harus mampu mengelola masa kini sekaligus merencanakan masa depan. Bagaimana Anda bisa secara efektif mengelola m…
Eksekutif puncak masa sekarang sangat peduli dengan kepemimpinan abad 21 dalam organisasi global. Dalam arena global yang kompetitif dan berubah cepat, keunggulan kompetitif berkelanjutan tergantung pada kemampuan karyawan di semua negara yang ada di dunia untuk menerapkan strategi yang semakin kompleks dan kompetitif. Dalam organisasi abad 21, kepemimpinan berbasis tim adalah kebutuhan utama. …
Apa yang dikemukakan dalam buku ini hanyalah salah satu dari berbagai pendekatan mengenai keputusan. Pendekatan ini menyajikan suatu analisa secara sistematik, yang memerlukan beherapa pemikiran yang mendalam, untuk membantu pengambil keputusan dalarn menentukan pilihan yang terbaik. Pende-katan ini bukanlah pendekatan deskriptip, yang berangkat dari kebiasaan bagaimana manusia membuat keputusa…