Text
Outbound Management Training
penulisan buku ini didorong oleh keinginan penulis untuk berbagi P wawasan dalam hal penerapan ilmu perilaku dalam pengembangan organisasi dan sumberdaya manusia Keinginan ini semakin besar pada saat penulis melihat banyaknya lembaga yang menyelenggarakan pelatihan alam terbuka yang secara populer disebut dengan Outbound Management Training (OMT). Banyak sekali perusahaan yang telah memanfaatkan OMT untuk pengembangan organisasi dan SDM. Berbagai perusahaan yang penulis terlibat adalah PT Caltex Pacific Indonesia, Pertamina, PT PLN, PT Exspan, PT Medco Group Tbk., Bank Lippo, PT Timah Tbk., dan Bank Indonesia.
Tidak tersedia versi lain