Text

Blended learning untuk pelatihan vokasi

---

Pelatihan vokasi sebagai bagian dari sistem pelatihan, memainkan peran yang sangat strategis bagi terwujudnya tenaga kerja yang mempunyai keterampilan, keahlian, sikap, pengetahuan, nilai-nilai peraturan, serta aturan dan SOP yang dituntut oleh Dunia Usaha-Dunia Industri (DU-DI). Untuk mendapatkan tenaga kerja yang tepat dan kompeten, sangat diperlukan pelatihan yang berorientasi SKKNI yang telah ditetapkan bersama-sama DU-DI. Oleh sebab itu, pada buku ini akan dibahas tuntas hal-hal sebagai berikut.

- Pelatihan-pelatihan vokasi berbasis DU-DI.
- Standar kompetensi kerja nasional Indonesia.
- On the job training pada blended learning.
- Blended learning vokasi.
- Sertifikasi dan asesmen

Manfaat Blended Learning
Pembelajaran blended learning adalah metode pembelajaran yang memadukan metode perkuliahan e-learning yang memanfaatkan paket informasi berbasis teknologi informasi dan komunikasi dengan pembelajaran tatap muka.

Di dalam metode blended learning, siswa juga dikenalkan dengan berbagai pilihan media pembelajaran, antara menjadi fasilitator atau hanya mendapat materi pembelajaran saja. Metode blended learning merupakan sebuah kemudahan pembelajaran yang menggabungkan berbagai cara penyampaian, model pengajaran, dan gaya pembelajaran.

Tetapi lebih jauh dari itu, metode blended learning dijadikan sebagai elemen utama dalam interaksi sosial. Hal ini dilakukan untuk membantu siapa saja terutama siswa atau peserta didik untuk bisa tetap belajar tanpa terpaku pada waktu dan tempat.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

373.24 WAL

Penerbit

Bandung : Srikandi Empat Widya Utama., 2020

Deskripsi Fisik

vi, 226 p.: ill.; 25 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

9786023824786

Klasifikasi

373.24

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

pendidikan dan pelatihan
pembelajaran
Pendidikan Vokasi

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Sri Teguh Waluyo

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar