Text

Membangun Dan Mengembangkan Kepemimpinan Serta Meningkatkan Kinerja Untuk Meraih Keberhsilan

---

Eksekutif puncak masa sekarang sangat peduli dengan kepemimpinan abad 21 dalam organisasi global. Dalam arena global yang kompetitif dan berubah cepat, keunggulan kompetitif berkelanjutan tergantung pada kemampuan karyawan di semua negara yang ada di dunia untuk menerapkan strategi yang semakin kompleks dan kompetitif. Dalam organisasi abad 21, kepemimpinan berbasis tim adalah kebutuhan utama. Kesesuaian antara kualitas seseorang dan tantangan situasional sangat penting bagi perkembangan teknologi praktis yang berguna untuk membantu organisasi dalam menyeleksi dan mengembangkan pemimpin efektif. Pemimpin dapat dikembangkan, dan bukan ditemukan/dilahirkan.
Pemimpin stratejik dapat dibangun dan dikembangkan, melalui upaya/kerja keras, agar mencapai kesuksesan/keberhasilan. Setiap orang dalam suatu kegiatan, selalu menantikan pendapat dari pemimpin, setiap pendapat yang dilontarkan pemimpin tersebut selalu didukung banyak orang. Hal tersebut menandakan bahwa seorang pemimpin menjadi pemimpin sebenarnya karena mempunyai pengaruh, meskipun ia tidak mempunyai posisi. Begitu hebatnya kekuatan pengaruh yang dimiliki pemimpin berpengaruh kuat (dalam arti positif) akan menjadikan pemimpin yang kuat di mana saja. Buku ini menjelaskan akan pentingnya membangun dan mengembangkan kepemimpinan serta meningkatkan kinerja untuk meraih keberhasilan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.2 SED

Penerbit

Bandung : Refika Aditama., 2011

Deskripsi Fisik

xvi, 444 pages : illustration , 25 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

9786028650588

Klasifikasi

658.2 SED

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Leadership
Manajemen sumber daya manusia
Globalisasi
Manajer
Kinerja karyawan

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Sedarmayanti

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar