Perencanaan dalam melakukan pelatihan dan pengembangan adalah hal yang sama penting dengan bentuk-bentuk layanan, tugas atau tindakan lainnya. Sejumlah kasus menunjukkan bahwa pelatihan yang dilakukan dengan sedikit atau tanpa perencanaan akan berlalu dengan sedikit atau bahkan tanpa ada pembelajaran menjadi program pelatihan yang membingungkan bagi pelatih dan pesertanya.
Otak kita adalah raksasa yang tertidur—a sleeping giant. Potensinya yang raksasa, konon baru kita manfaatkan tidak lebih dari 1-10%! Anda pasti bertanya: kenapa? Salah satu sebab utamanya adalah ketidaktahuan kita akan sifat-sifat dan cara kerja otak. Buku ini bisa dipandang sebagai semacam ensiklopedia populer tentang otak. Berdasarkan khazanah pengetahuan mutakhir tentang otak, Dr. Taufiq P…
perkiraan mengenai banyaknya pribumi amerika yang hidup di amerika serikat pada awal kolonisasi bangsa eropa berkisar antara 2 sampai 18 juta orang, tapi para ahli sejarah cenderung pada jumlah yang rendah,populasi berkurang antara lain disebabkan dampak penyakit menular yang dibawa dari eropa, terutama wabah cacar menewaskan banyak sekali orang-orang india pada tahun 1600-an,jauh lebih besar k…
Buku ini memberi batasan metodologi sebagai ilmu yang membicarakan jalan, bagaimana metodologi sejarah harus dilakukan. Di dalamnya diuraikan bagaimana menempatkan metodologi secara benar, membicarakan persoalan teori dan konsep-konsep, dan sumber sejarah yang akan digunakan. Di samping itu, penulis menguraikan berbagai metode sejarah, petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknik perihal bahan, kri…
Melalui sikap terbuka dan kritis dalam melihat masalah agama dan politik, Abdul Munir Mulkhan kemudian mencoba menawarkan wajah baru dunia politik yang lebih humanis dan egaliter dalam format demokratis dari koalisi multikultural dan multireligius. Buku ini juga membongkar banyak persoalan yang muncul dari pergulatan politik di indonesia. Beragam problem yang muncul dari upaya perwujudan gag…