Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh sistem pengendalian manajemen, prestasi karyawan,terhadap kinerja karyawan PT Explorindo yang bergerak dibidang jasa yaitu pada it dan telekomunikasi yang berlokasikan di jakarta selatan. Pengujian penelitian ini pada HRD. Berdasarkan hasil penelitian ini penulis menemukan bahwa sistem pengendalian manajemen,prestasi karyawan,dan kinerja karyawan …