Ditapis dengan
Manajemen Prestasi Kerja
Peranan seorang penyelia (supervisor) baru ternyata tidak sederhana. Perubahan posisi dari pegawai biasa menjadi anggota manajemen membawa tuntutan dan harapan harapan baru yang tidak mudah dipenuhi. Banyak hal yang perlu difahami kerne jabatan ini berarti bahwa seseorang sekarang bertanggung jawal menyelesaikan pekerjaan dengan hasil yang efektif dan efales melalui dan dengan orang-orang yang …
- Edisi
- ed.1 cet 2
- ISBN/ISSN
- 979-421-286-5
- Deskripsi Fisik
- xiii, 157 hlm ; 21 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.312.5 DHA m
MANAJEMEN SUPERVISI
Semula buku ini berjudul "Manajemen Prestasi Kerja", kemudian terjadi perluasan substansi yang lebih mendalam dan lebih menajam. Maka judul buku ini kemudian dipikir lebih tepat bersalin rupa dengan judul baru yaitu "Manajemen Supervisi" namun tema pokok sama atau tetap berkisar pada peran dan tugas Supervisor (penyelia) di dalam suatu organisasi usaha. Disamping perluasan materi juga tak kala…
- Edisi
- ed.1 cet 3
- ISBN/ISSN
- 979-421-286-5
- Deskripsi Fisik
- xvi, 222 hlm ; 21 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658 DHA m
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah